科技大会 携手同行

2024年10月26日，晟麦实业携“2022年辽宁省科学技术进步奖”这份沉甸甸的荣誉，受邀参加在辽宁人民会堂大礼堂举办的，辽宁省科技大会颁奖仪式。在这个创新驱动发展的时代，每一项技术突破都是推动行业前行的关键力量。晟麦实业凭借其“特种油脂加工过程中三氯丙醇酯的控制技术”项目，在众多优秀科技成果中脱颖而出，荣获2022年度辽宁省科技进步奖三等奖，这份荣誉是对晟麦技术创新能力的肯定，也是对晟麦在行业领域内持续深耕，勇于创新的高度认可。

创新引领 技术突破

三氯丙醇酯作为油脂过度加工产生的有害伴随物，具有潜在的食品安全隐患，对产品品质和消费者健康构成威胁。历经数年研究，晟麦研发出特种油脂的绿色精准适度加工技术，有效地控制和降低了产品中的三氯丙醇酯，为提升油脂产品的安全和品质树立了新的标杆。

体系构建,布局策略

党的十八大以来，习近平总书记高度重视科技创新工作，从党和国家发展全局的战略高度，对科技事业发展提出一系列新思想、新观点、新论断、新要求。作为行业技术创新的先锋，晟麦实业始终关注国家科技创新的政策，强化创新对企业高质量发展的支撑引领作用，不断加强自身能力建设。增强科技管理的系统性，健全平台、项目、人才、资金等资源一体化配置机制。

晟麦实业布局建设

【搭平台 促合作】

搭建高水平研发平台，积极建立产学研合作。公司设有省企业技术中心、省职工创新工作室、省博士后流动工作站等研发创新平台。聘请国内外专家9人，与大连工业大学、沈阳农业大学、国家粮食和物资储备局科学研究院等积极开展产学研和创新联盟活动。

【加强交流 协同创新】

积极开展创新交流互动，牵头组建创新联合体，加强与国内外同行业、上下游企业在项目、创新、产业链、供应链等领域的协同创新。

【建立人才评价体系】

建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，健全科技成果评价激励和免责机制，重视科研试错探索的价值，赋予科技评价激活力。同时，着力培育杰出的工程师、企业工匠及高技能人才，打造一支能力卓越、结构合理的创新型人才队伍。

【营造创新文化 激发创新活力】

营造企业创新文化，激发全体员工的创新创造活力。积极倡导科研和工匠精神，广泛宣传科技典型事迹，营造尊重专业、尊重人才、尊重创新的良好氛围。

展望朱来,无限可能

值此2024年晟麦实业成立25周年之际，我们又站在了新的历史起点上，继续秉承“做全球高品质营养油脂领先企业”的愿景，深化产学研合作，加大研发投入，探索油脂加工新技术、新工艺，向高端化、智能化、绿色化转型，提升企业的核心竞争力，为全球用户提供高品质营养油脂，助力生命健康。